Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)

La figura ricercata sarà in grado di garantire la sicurezza sul lavoro, l’igiene industriale e la protezione ambientale all’interno della nostra azienda. Assicurerà la piena aderenza alle normative vigenti e supporterà la Direzione Aziendale nella gestione dei rischi, nella formazione dei dipendenti e nel controllo dei processi di sicurezza.

Il/la candidato/a si occuperà di:

• Elaborare e aggiornare la documentazione aziendale relativa alla valutazione dei rischi (DVR), alle sostanze pericolose, alle macchine e agli impianti, all’organizzazione del lavoro, agli infortuni e alle malattie professionali.
• Gestire i rischi aziendali legati alle lavorazioni di officina e predisporre la documentazione per aziende esterne (DUVRI, DPI, DCO).
• Collaborare con il medico competente per le valutazioni di idoneità e la sorveglianza sanitaria dei dipendenti.
• Formare e informare i dipendenti sulle procedure di sicurezza, i rischi specifici, i DPI e le misure di prevenzione.
• Coordinare la manutenzione delle attrezzature e delle misure antincendio, garantendo il rispetto delle normative vigenti.
• Condurre indagini sugli infortuni insieme alle Risorse Umane e proporre misure preventive e correttive.
• Supportare le Risorse Umane nel monitoraggio delle scadenze previste dalla legislazione sulla sicurezza.
• Garantire alla Direzione visibilità e report sul rispetto delle norme esterne e interne.
• Predisporre procedure di sicurezza e sistemi di controllo per tutte le attività aziendali.
• Effettuare sopralluoghi annuali con Medici Competenti e Responsabili dei Sistemi Integrati, comprese simulazioni di evacuazione.
• Supportare il Datore di Lavoro nella verifica dell’adeguatezza dei DPI per le lavorazioni interne ed esterne.
• Assicurare che i lavoratori rispettino le disposizioni del DLgs 81/08 in materia di appalti.

È richiesta:

• Esperienza comprovata come RSPP o in ruoli analoghi in ambito industriale.
• Conoscenza approfondita della normativa sulla sicurezza sul lavoro e della gestione dei rischi aziendali.
• Capacità di redigere documentazione tecnica e procedure operative.
• Ottime doti di comunicazione e formazione del personale.
• Attitudine al lavoro in team e collaborazione con diverse funzioni aziendali.

Si offre:

• Contratto a tempo pieno e indeterminato
• Retribuzione commisurata all’esperienza
• Assistenza sanitaria integrativa
• Buoni pasto
• Tredicesima
• Smart working

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.