Assistente di Direzione
La risorsa ricercata deve aver maturato esperienza nel supporto a figure dirigenziali e una solida conoscenza della lingua inglese. La risorsa sarà coinvolta nella gestione di pratiche legali, contrattualistica e documentazione societaria, collaborando a stretto contatto con il management per garantire l’efficienza operativa dell’azienda.
Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dell’agenda e organizzazione di riunioni, meeting, presentazioni, trasferte e appuntamenti per il management;
- Redazione, revisione e gestione di documenti, report e comunicazioni in italiano e in inglese;
- Supporto nella gestione di pratiche legali e amministrative, inclusa la preparazione e il controllo della documentazione legale (contratti, atti societari, accordi riservati, etc.);
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione riservata, garantendo l’accessibilità e la protezione dei dati aziendali;
- Attività di segreteria generale, supporto operativo al team dirigenziale e assistenza nelle varie necessità quotidiane.
E’ richiesta:
- Laurea preferibilmente in Giurisprudenza, Scienze Politiche o in discipline affini;
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o in ambito legale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la redazione di documenti e la comunicazione con interlocutori internazionali;
- Eccellenti capacità organizzative, precisione, discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali sensibili;
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
Si offre:
- Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;
- Ambiente di lavoro professionale, dinamico e internazionale;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Buoni pasto;
- Smart working;
- Flessibilità oraria;
- Welfare aziendale;
- Tredicesima.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.